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摘要:多文化教育对跨国企业人才具有重要影响。通过培养具备多种文化背景知识的员工,跨国企业能够更好地适应全球化趋势,提高员工对不同文化的理解和尊重。多文化教育有助于增强人才的跨文化沟通能力,促进团队协作和效率,提高企业...