杭州企业推行4.5天工作制，弹性工作制度的优势与挑战探索

杭州某公司推行4.5天工作制，探索弹性工作制度的优势与潜在挑战。该制度为员工提供更大的灵活性，提高工作效率，有助于平衡工作和生活。弹性工作制度也可能带来管理难度增加、沟通效率降低等挑战。公司需制定明确的政策，确保员工...

阅读全文 那一句话，是催泪弹 2614 次浏览 2025-01-15 关于我们