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摘要:一位资深员工离职风波引发关注,其被开除背后的赔偿问题成为热议焦点。此事引发对公司人事管理、员工权益保障及企业文化建设的反思。事件提醒企业需完善内部管理制度,平衡员工与公司利益,重视员工福利和职业发展,以避免人才...